4月25日、26日下午，大连图书馆在二楼多功能厅和白云书院立雪堂举行了 “大连图书馆中层干部竞聘大会”。本次中层干部竞聘工作，旨在创新大连图书馆人才选拔机制，加强干部队伍建设，对具有中高级专业技术职称的中青年干部大胆培养和使用，使他们脱颖而出，担当重任，充分调动各类人员的积极性、创造性，增强单位发展活力和后劲。由大连图书馆名誉馆长、书记张本义，馆长辛欣，副馆长苏盛清、王连君、李珠组成了答辩评审小组，全体馆员参加了竞聘大会。最终有28名参聘人员被聘任到图书馆部门正副职岗位。

 为了使这次竞聘工作顺利有序地进行，真正选拔出德才兼备的优秀人才，自今年3月开始，经大连图书馆领导班子研究决定，组织进行了馆员（男52岁以下、女50岁以下）的文化素质和业务知识考试，共有121名馆员参加了考试。之后，成立了由馆领导班子成员和办公室主任组成的“大连图书馆岗位人员聘用工作领导小组”，制定、颁布了《大连图书馆岗位设置和人员聘用实施方案》、《大连图书馆部门正副职岗位竞聘实施细则》、《大连图书馆部门正副职岗位竞聘任职条件明细表》，面向全体馆员公开竞聘中层干部正、副职岗位。自发布竞聘公告之日起，馆员报名踊跃，有37名馆员符合竞聘条件，参加了竞聘。在前两轮考试基础上，馆里对参聘人员又进行了岗位技能的考试，考试过关者最终进入竞聘演讲、答辩和民意测评环节。